Consuni aprova criação de novas pró-reitorias

A pauta da reunião extraordinária do Conselho Superior Universitário (Consuni) da UFSB na segunda-feira (20) contemplou a criação de novas pró-reitorias. Todas oriundas do desmembramento e reorganização de pró-reitorias já existentes, cujos respectivos focos de atribuições passam a ter a dimensão adequada para o atendimento de seus públicos. A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) surge da extinção da Diretoria de Gestão de Pessoal (DGP), antes integrante da Pró-reitoria de Planejamento e Administração (Propa). Já a Pró-Reitoria de Sustentabilidade e Integração Social (Prosis) dá lugar à Pró-Reitoria de Ações Afirmativas (Proaf) e à Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (Proex), que vão atuar nas respectivas ênfases e integrar a interação com comunidades e territórios em suas atividades. Veja os primeiros apontamentos das pessoas à frente das novas pró-reitorias sobre as atribuições e objetivos de cada instância administrativa.

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE)

A Progepe vai orientar, coordenar e acompanhar as atividades referentes as políticas de pessoal, o que inclui atividades como a preparação para a seleção e contratação de novos servidores efetivos e substitutos, bem como a gestão da vida funcional, como capacitação, licenças, afastamentos, saúde, segurança do trabalho, saídas e registros como inativos. À frente da Progepe fica a administradora Cláudia Tôndolo, que já exerceu o cargo de pró-reitora de Gestão de Pessoas na Universidade Federal do Pampa (Unipampa) e atuava como diretora de Gestão de Pessoal na estrutura abrigada na Propa.

Ela aponta que a decisão valoriza os trabalhadores "A criação da Progepe, para além de aprimorar o trabalho que vem sendo feito desde a implantação, demonstra que a universidade identifica a importância dos servidores, porque são essas pessoas o bem maior da instituição. São elas que vão garantir a implantação e consecução dos objetivos da universidade e, portanto, merecem todo cuidado, apoio respeito e orientação no desempenho de suas atividades".

Pró-Reitoria de Ações Afirmativas (PROAF)

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas (Proaf), conforme o documento apresentado ao Consuni, vai focalizar "a proposição e a execução  de políticas de permanência estudantil que contribuam para o cumprimento das principais metas acadêmicas institucionais, permitindo, em especial, que estudantes em situações de vulnerabilidade social e oriundos de segmentos sociais historicamente excluídos da universidade possam ter suas trajetórias regulares na UFSB". O professor Sandro Augusto Ferreira, que atuava como pró-reitor de Sustentabilidade e Integração Social, passa a exercer a função de pró-reitor de Ações Afirmativas.

No âmbito da nova pró-reitoria, dedicada ao perfil específico de assistência estudantil construída na UFSB, o professor Sandro explica que a criação segue uma expectativa que já vinha sendo apontada desde o início da atual gestão. Em sua análise, a política de assistência estudantil já vinha se desenvolvendo mas precisava pensar sua atuação devido aos diversos grupos sociais que a universidade incorporou com a política de ações afirmativas. A criação da Proaf tende a dar condições de direcionar os esforços. "Como a antiga Prosis tinha uma variedade de áreas de atuação muito grande, a expectativa é que essa separação permitisse, por um lado, o reforço da extensão, com uma pró-reitoria específica, e por outro lado, o fortalecimento da assistência estudantil com o foco nas políticas afirmativas. É importante lembrar que a UFSB tem uma tradição com ações afirmativas desde sua fundação. Quando ela elabora seu primeiro processo afirmativo ela já opta em aderir à Lei de Cotas de modo integral", detalha o professor Sandro, explicando que em 2014 não havia obrigatoriedade de incorporar a integralidade da lei, exigência que só seria efetiva a partir de 2016. A UFSB também optou em ampliar a porcentagem de reserva de vagas no Sisu, de 50% a 55%, e que mais recentemente foi ampliada para 75%. "Isso sem contar a reserva específica da seleção via colégios universitários, que desde o início é de 85%". O pró-reitor de Ações Afirmativas reforça o pioneirismo da UFSB na adoção de outras políticas afirmativas, tendo sido a primeira a adotar no Brasil as vagas supranumerárias para pessoas trans, e o destaque da política de vagas supranumerárias para indígenas aldeados, para quilombolas e para ciganos. "A pró-reitoria vai dar mais potência, mais poder para políticas de ações afirmativas tanto do ponto de vista do ingresso quanto do ponto de vista do acompanhamento e da promoção da diversidade, a partir da valorização dos saberes, das tradições e da cultura desses grupos que a UFSB optou por priorizar em suas ações afirmativas".

Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (PROEX)

Em termos de novidade, a Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (Proex) surge para atender as diferentes demandas relacionadas à extensão universitária, articulando as políticas e os programas a elas vinculados com a integração social e territorial. A política de extensão na UFSB, a representação institucional nos fóruns setoriais e a formulação de mecanismos para fomento, organização e acompanhamento de iniciativas extensionistas estão na lista de atribuições da instância administrativa, mantendo os princípios acordados em documentos como o Plano Orientador. A professora Lílian Reichert Coelho assume como primeira pró-reitora de Extensão. Para ela, "a criação da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura pelo Conselho Superior da UFSB ilumina a concepção democrática de universidade social e territorialmente referenciada proposta no Artigo 207 da Constituição Federal de 1988. Também enfatiza a consciência e o compromisso de nossa universidade, ao assumir-se como (co)responsável pelo desenvolvimento humano, social, cultural, ambiental e econômico nos territórios Sul e Extremo Sul da Bahia, posicionando-se institucionalmente como sujeito ativo em um processo ético, pedagógico e político animado para a formação integral transformadora".

A pró-reitora liga a criação da Proex ao acolhimento de uma ideia de extensão-comunicação  que se liga profundamente à proposta freireana de construção do conhecimento e que reconhece como imperativo o respeito à diversidade epistemológica e às diferenças entre conhecimentos, saberes e experiências: "A criação da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura é um acontecimento porque fortalece e ajuda a consolidar o trabalho extensionista de nossa comunidade acadêmica, que tem se mostrado intensamente produtivo e cooperativo, pautado em valores importantes como a reciprocidade, muitas vezes revelando experiências verdadeiramente insurgentes e novos objetos para a pesquisa. Ao instituir a Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, a UFSB confirma seu interesse institucional na interlocução com as comunidades tradicionais e povos originários dos territórios, com as populações vulneráveis, com os órgãos colegiados gestores de políticas públicas, entre outros sujeitos políticos que ocupam e disputam protagonismos no espaço social".